『朝日新聞』2011年12月30日付

「地域が求める人材育てる」　大分大・北野新学長に聞く

　大分大学の新学長に、北野正剛氏（６１）が今年１０月１日付で就任した。就任会見で、「地域とともに大学の発展に全力を尽くし、存在感のある大学を目指す」と抱負を述べ、「改革を断行する」と強調。どんな大学を目指すのか。話を聞いた。

　――どういったことに力を入れていきたいですか。

　色々とあるが、まずは組織改革と教育改革。これまで、組織としての意思決定に時間がかかっていた。幹部会議の数を減らすなど、短時間で意思決定できる方法を考えていきたい。大学も効率化が求められている。

　――教育改革とは。

　学生に付加価値をつけ、地域に貢献できる、地域に求められる人材を育てることを目指す。これまで、おざなりとは言わないが、少し足りない部分があった。具体的には、講義やセミナーを充実させることで、実現したい。専門科目の勉強はもちろん当たり前。それに加え、一般社会人としての素養も重要視される時代だ。

　――付加価値とは。

　私の指針は、「ＬＥＡＤＳ」。Ｌｏｏｋ　ａｒｏｕｎｄ（周りを見る）、Ｅｓｔｅｅｍ（尊敬する）、Ａｃｔ　ｎｏｗ（ただちにやる）、Ｄｏ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ（最善を尽くす）、Ｓｈｙｍｐａｔｈｉｚｅ（共感する）の頭文字をとったもの。学生もそういった人間になってほしいと思っている。

　――２００４年に独立行政法人化して以降、大学自身が大学を経営しなければならなくなりました。

　独自の判断で経営ができるようになったということ。世の中、評価の時代。評価で外部資金も決まる。運営交付金が毎年段階的に削られており厳しい状況だが、今年度の日本学術振興会からの補助・助成金は３億５６８万円と、２００６年度に比べ１億８千万円増となった。

　また、学内にベンチャー企業を立ち上げ、研究成果を社会に還元する形で発表し、資金を得ることもできる。学内のベンチャーは１５社。旧帝大に比べるとまだまだだが、徐々に増やしていきたい。

　――経営力を高めるには評価を上げていく必要があるのですね。

　大学の評価が上がれば入学希望者も増えてくる。優れた人材に入学してもらい、さらに付加価値をつけ、卒業させることが私たちの役目だと思っている。（聞き手・城真弓）

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　〈きたの・せいごう〉　和歌山県出身、九州大学大学院医学研究科を修了。１９９６年から大分医科大学（現・大分大学）医学部教授を務める。大分大医学部副学部長などを経て、今年１０月１日付で学長に就任した。内視鏡を使った胃がん手術をいち早く始めたことでも知られる。