看護師ら390人、非正規を廃止 熊大付属病院
熊本大は３０日、同大付属病院で働く看護師や医療技術職員ら非正規の「特定有期雇用職員」３９０人を、２０１０年度（４月１日付）から、正職員として採用することを明らかにした。同大教職員組合によると、全国の公立大学付属病院で、特定有期雇用職員をすべて正職員化するのは初めてという。
対象となるのは、看護師を中心に薬剤師や臨床検査技師、診療放射線技師など１４職種。正職員化に伴い、特定有期雇用職員制度そのものを廃止し、職員就業規則から同職員の項目を削除する。
同大人事課によると、特定有期雇用職員制度は０６年度に導入。職員の給与や手当、業務の内容や責任は正職員と同等だが、契約は年度ごとの更新で、最長５年で雇い止め。介護休業や育児休業の日数も正規職員の半分と、待遇に差があった。
制度は１０年度末で導入丸５年となり、来春には、大量の離職者が見込まれていた。また、「将来への不安から、募集しても人が集まらない」「優秀な人材が育たない」など問題点を指摘する声もあり、同大は昨年５月ごろから見直しを進めていた。
正職員化に伴い、同病院は１０年度から、３９０人分の退職手当引当金を毎年約４千万円ずつ積み立てる。一方、毎年度末に支給していた任期満了手当は廃止する。（飯村直亮）