『毎日新聞』2011年9月27日付
育児休業：人事院規則見直しへ 男性国家公務員の取得促進
政府は国家公務員の男性の育児休業取得を促すため、１カ月以下の短期間なら期末手当を満額受け取れるよう人事院規則を見直すことを決めた。現行規則では２カ月以下の取得で期末手当が一律２割カットされ、１日でも育児休業を取れば２割減となる。男性職員が育児休業の取得をためらう一因として、細川律夫前厚生労働相らが人事院に規則改正を求めていた。
『毎日新聞』2011年9月27日付
育児休業：人事院規則見直しへ 男性国家公務員の取得促進
政府は国家公務員の男性の育児休業取得を促すため、１カ月以下の短期間なら期末手当を満額受け取れるよう人事院規則を見直すことを決めた。現行規則では２カ月以下の取得で期末手当が一律２割カットされ、１日でも育児休業を取れば２割減となる。男性職員が育児休業の取得をためらう一因として、細川律夫前厚生労働相らが人事院に規則改正を求めていた。