『佐賀新聞』2009年5月27日付 学内の女性研究者支援へ　佐賀大が新組織 若手育成、育児、介護も 佐賀大学（長谷川照学長）は、女性研究者を仕事と生活の両面で支援する学内組織を７月に立ち上げる。育児や親の介護などのサポート体制を整え、研究者になるための基礎学習も手助けする。支援充実で、現在１３．６％の研究職の女性比率を２０１１年度までに１５％超に引き上げることを目指す。 支援事業を統括する「かささぎサポート・ラボ」（職員３人）を新設。研究者育成、育児、介護支援の３部門それぞれに責任者の教員と新規採用するコーディネーターを１人ずつ配置する。 研究者育成では、大学院生らを対象にキャリア教育を実施、女性研究者が少ない自然科学系の増員につなげる。子育て対応では、夜間保育や学童保育体制整備のほか、付属病院小児科や育児サポート団体と連携し、病気中や病後の子どもの保育も検討する。介護支援では、情報提供や相談体制を整え、講座も開く。 総事業費は３年で約１億２４００万円。文部科学省のモデル事業に採択されている。 佐賀大によると、教授から助手までの研究職６９２人のうち、常勤の女性は１３．６％にあたる９４人。全国平均をやや上回っているが、家庭と両立できずに辞めていくケースもあり、支援策が課題になっていた。