時事通信配信記事　2009年3月17日付 非常勤の年限撤廃を＝教職員らが集会−東大 東京大学で非常勤職員の一部が４月から「雇い止め」となることに反対して、教職員ら約８０人が１７日、東京都文京区の本郷キャンパスで集会を開き、雇用年限を５年と定めた規定の撤廃を訴えた。 理学部で会計事務を担当する女性職員（４２）は「仕事を一通り覚えるのに１年かかったが、残りは１年半」と残念がる。集会では「誰でも代わりがきく仕事をしているわけではない」とあいさつした。別の女性職員は「一生懸命働いても５年で切られるなら、やる気がそがれることになる」と強調した。 東大は２００４年度の国立大学法人移行を機に、新規の非常勤職員について１年の雇用契約の更新を４回までとする就業規則を導入。年限を迎える４月以降、非常勤職員約３３００人のうち約２２００人が順次、失職するという。