『中日新聞』2006年9月7日付 人材確保で女性教員増へ 名大環境学研究科で新「運用ルール」 　名古屋大環境学研究科は６日の教授会で、教員に女性を優先的に採用する 「運用ルール」を決めた。今後２年間で６人を採用する。同科の女性教員は現 在、１２０人中３人（２・５％）と、名大全学で最低水準。これを３倍に増や し、女性比率の改善を狙う。 　名大の全学平均は約１割。環境学研究科は発足６年目の若い部署で、もとも と男性が多い工学、理学両研究科出身の研究者が中心になっていることから、 女性比率は両研究科と並んで低い。国立大協会が２０１０年に女性教員の比率 を２割にすることを提言していることもあって、比率是正を迫られていた。 　新運用ルールでは、大学の教員採用で一般的である公募制はとらず、研究科 の中にある３つの専攻が、それぞれ狙いをつけた優秀な女性を一本釣りする。 採用した女性教員には、今後５年間に空く予定の教授などのポストも「保証」 する。 　環境学研究科は学生の３割が女性。林良嗣・研究科長は「女性が輝いていな い組織は衰退する。新しい学問である環境学には女性の発想が欠かせないが、 先輩がいなければ女子学生が研究者の道を選ばない。意識的に優遇することで トップレベルの優秀な女性の人材を集め、研究科の魅力を高めたい」と話して いる。