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| 5/20-21 第12回 集中学習検討会 「国立大学法人の賃金制度をめぐるたたかい―その教訓と課題」に、ぜひご参加ください！ 新年度を迎え、各単組執行部におかれましては、ますますご奮闘のことと存じます。 全大教関東甲信越地区協議会では、下記のような集中学習検討会を開催することとしま した。奮ってご参加いただけますよう、ご案内いたします。 今学習会では、各大学での06年度の賃金交渉について、そのとりくみを互いに交流・確 認するとともに、運動の課題を改めて提起し、討論したいと存じます。 関東甲信越地区の単組のみならず、ぜひ各地からの参加もよろしくお願いします。 名 称：集中学習検討会「国立大学法人の賃金制度をめぐるたたかい―その教訓と課題」 主 催：全大教関東甲信越地区協議会 日 時：２００６年５月２０日（土）１２時〜１８時 ５月２１日（日） ９時〜１３時 会 場：東京大学農学部（予定）地図は下記WEBページを参照ください。 http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_07_03_j.html 営団地下鉄南北線「東大前」駅下車スグ。 講 師：深谷信夫 氏（茨城大教授・労働法）他 内 容： 第一部 労働法の基礎講座 賃金制度をめぐるたたかいの基礎的な法律知識を確認する １ 労働条件決定の仕組み／労働法と労働契約と就業規則と労働協約 ２ 就業規則と労使協定 ３ 労使合意と労働協約 ４ 就業規則の周知義務 ５ 労働条件不利益変更の法律問題 第二部 賃金闘争の成果と教訓 ０６年度賃金闘争の教訓を明らかにしていく １ 賃金モデルなき賃金闘争の限界 ２ 人事院勧告準拠論への批判 ３ 運営費交付金制度と年度途中の賃金制度変更問題 ４ 賃金制度をめぐる団体交渉の課題 ５ 就業規則による賃金不利益変更問題 ６ 賃金制度変更と労働契約 第三部 一方的に不利益に変更された賃金制度にどうたたかうか 参加申込等について １）会場の都合上、参加については事前の申し込み制とさせていただきます。申し込み は全大教関東甲信越事務局<zenkanto@union.email.ne.jpまでメールでお願いします。定 員に達し次第締め切らせていただきます。 ２）講義でふれてほしい内容や疑問、みんなで検討してほしい事柄等について事前に メール でお知らせ下されば、講義・検討に組み入れます。上記のアドレスまで連絡ください。 ３）終了後、懇親会を予定しています。引き続き、こちらにもご参加ください。 ４）資料代（1,000円）を予定しています。 ========================================= 全大教関東甲信越地区協議会 事務局：東京大学職員組合気付 〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1 Fax:03-3813-1565 Tel:03-5841-7971 E-Mail<zenkanto@union.email.ne.jp> HP URL<http://www.ne.jp/asahi/tousyoku/hp/> ========================================== |