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| 『日本経済新聞』2006年3月3日付 京大が就職支援の新設ポスト、企業から助っ人募集 京都大学は3日、企業で採用や人事を長く経験した人材などを全国から公募 し、就職支援を担当する新設ポストの「キャリアサポートセンター長」（課 長職相当）に迎えると発表した。就職戦線では売り手市場といわれる京大生 も、年々就職について意識は高まっており“助っ人”の手を借りて学生の要 求に応える。 センター長は企業との折衝や就職ガイダンス・セミナー、模擬面接などの 企画・実施に当たる。「企業で採用・人事を手がけていたか、就職情報企業 で就職支援業務に就いていたことのある経歴10年以上の人材」が応募資格。 年齢は50―55歳を想定しており、7月1日に就任させ、任期は3年。 キャリアサポートセンターは2001年に開設。これまで学生部の職員3人が対 応してきたが、課長職相当のポストはなかった。 国立大では愛媛大学が2003年、就職課長を公募した例がある。 |