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| 共同通信配信記事 2005年12月28日付 名大、女性教員優先採用 男性と業績同等の場合 名古屋大（名古屋市）が、教授などの教員採用で、研究や教育の業績などが 同等と認められた場合には女性を優先的に採用する方針を決めたことが２８日、 分かった。年明けにも、ホームページで教員公募の要項に明記するという。 名古屋大は「女性教員の比率を増やすための取り組み。国内の総合大学では 初めてではないか」と話している。 助手を除く国立大の女性教員比率については、国立大学協会（東京都）が２ ０１０年までに２０％に引き上げることを目標に設定している。 名古屋大の女性教員は微増傾向にあるが、０５年度で教員約１３００人のう ち１１０人（約８・５％）にとどまっている。 |