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| 『読売新聞』2005年12月28日付 業績同等なら女性優先、教員採用で名古屋大が新方針 名古屋大は２７日、教授など教員の採用で、研究や社会貢献などの業績が同 等であれば、新年からは女性を優先して採用するとの方針を発表した。 ４年制総合大学では初の試みという。 同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、 ２０１０年には１６・２％に引き上げることを目標にしている。２２のうち１ ２の研究科・学部ですでに今回と同様の採用方針を取っているが、大学全体で の取り組みに拡大する。 国立大学協会によると、大学教授の女性割合は、米国１３・８％（１９９８ 年）、フィンランド１８・４％（同）、フランス１３・８％（９７年）の一方、 日本は４・１％（９８年）にとどまっている。 |