新首都圏ネットワーク

he-forum参加の皆様へ 　全大教関東甲信越地区協議会では下記の学習会を開催します。 　皆様の参加を心から呼びかけます。 ====================================================== ７/１０（土）〜１１（日） 第７回　集中学習検討会「法人化でどうなった？緊急学習会」にご参加ください！ ―　「労働法・労働基準法」と「労働契約・就業規則・労働協約」などについて　― 　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年6月18日　全大教関東甲信越地区協議会 　法人化後、３ヶ月を経過しようとしています。職場には有形無形の矛盾がはびこり、そ れに対しどのように対処したらよいか、多くの教職員の方が苦慮されているのが実情では ないでしょうか。 　これまでに重ねてきた、より良い労使関係・労働条件を作り出すための学習と議論から、 現状をしっかりと把握し、打開する要求を固め、その実現を図るとりくみを力強く進めら れていることでしょう。そしてこの集中学習検討会がその一助となれば幸いです。 　法人化後では初めてとなる、第７回の今回は下記のようなテーマで講義をお願いしてい ます。またみなさまから法人化にあたり獲得したこと、例えば、時短職員（旧時間雇用職 員など）に一時金を支払わせるなどの前進面。そして違法・脱法行為などありましたらお 出しください。長時間、密度の濃い日程ですが、気概をもって学習しましょう。 名　称：集中学習検討会VII：「法人化でどうなった？緊急学習会」 ―「労働法・労働基準法」と「労働契約・就業規則・労働協約」などについて― 日　時：2004年7月10日（土）12時〜18時 　　　　　　　　　　11日（日）9時30分〜13時 場　所（予）：東大農学部３号館４階教官会議室（地図は下記） 　※第５回（03年11月）、第４回（03年9月）を開催した会場です。 　　　　http://www.u-tokyo.ac.jp/jpn/campus/map/map01/d13-j.html 　　　　営団地下鉄南北線「東大前」駅下車スグ。 主　催：全大教関東甲信越地区協議会 テーマ： 　○労働法・労働基準法と労働契約・就業規則・労働協約 　○就業規則の一方的不利益変更の法律問題 　○教員の勤務と労働時間／評価制度、任期制、労働時間制度 　○職員の勤務と労働時間／人事異動、労働時間制度、不払い残業問題 　○有期雇用職員、パ−トタイマ−職員の雇用と労働条件 　○女性差別問題と雇用機会均等法、休憩・休日・休暇・休業、懲戒処分、 退職・解雇・整理解雇、組合活動、団体交渉、労働協約などなど 参加費：２，０００円（資料代。当日お支払いください。） 参加申込・事前質問受付： 　参加申し込み、また講義でふれてほしい内容や疑問、みんなで検討してほしい事柄等に ついて事前にお知らせ下されば、講義・検討に組み入れます。 　メールで次のアドレスまで連絡ください。 　全大教関東甲信越地区協議会事務局<zenkanto@union.email.ne.jp> ========================================= 全大教関東甲信越地区協議会 事務局：東京大学職員組合気付 〒113-0033　東京都文京区本郷7-3-1 Fax:03-3813-1565 Tel:03-5841-7971 E-Mail<zenkanto@union.email.ne.jp> HP URL<http://www.ne.jp/asahi/tousyoku/hp/> ==========================================