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「国立大学法人法」に反対する大学教職員交流連絡会 （略称：「交流連絡会」）事務局HP担当者です。 「国立大学法人 就業規則・管理運営規則等 データベース」 http://www.h6.dion.ne.jp/~uni-uni/ に以下の資料を追加しました。 群馬大学（昭和事業場、2004年3月29日） 　※掲載資料では、「○○大学」「○○事業場」となっています。） ・就業規則に対する「意見書」 ・労使協定書　全６件 　１）賃金の口座振込に関する労使協定書 　２）賃金控除に関する労使協定書 　３）フレックスタイム制に関する労使協定書 　４）一斉休憩の適用除外に関する労使協定書 　５）時間外労働及び休日労働に関する労使協定書 　６）育児休業及び介護休業に関する労使協定書 ・「労使協定に関しての昭和事業場の要望書」 http://www.h6.dion.ne.jp/~uni-uni/shu-ki/index.htm 昭和事業場からは、「１．今後、充実した労働規約、労使協定を作ってゆくための 労使協議会の設置、２．組合費、その他の賃金控除に関しての話し合いの確約」 の２点の要望書を提出し、１について名称は別に考えるとしても労使が話し合う 組織を設定する、そこで賃金控除についても話し合ってゆく、ことが合意されまし た。 育児休業及び介護休業に関する労使協定書のなかで「一継続勤務期間が１年に 満たないとき。」を削除させることもできました。 ひきつづき、皆様方の大学の状況やとりくみについて uni-uni@r4.dion.ne.jp にお寄せください。 ================================= 「国立大学法人法」に反対する 大学教職員交流連絡会事務局HP担当 URL：http://www.h6.dion.ne.jp/~uni-uni/ E-mail：uni-uni@r4.dion.ne.jp =================================