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集中学習検討会IV：「国立大学法人と労使関係・労働条件」について *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- １１/８（土）〜９（日）第５回　集中学習検討会 「国立大学法人と労使関係・労働条件について」に参加ください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年10月15日　全大教関東甲信越地区協議会 　10月1日に国立大学法人法が施行され、各大学・共同利用機関等でもいよいよ法人化に 向けた準備が本格的に始まっていることと思います 　しかし一方で法人化後の労働条件を大きく左右する「就業規則」については、一向に当 局側からはっきりとした案が示されていません。 　我々は、新しくまたより良い労使関係・労働条件を作り出すために、今こそ各大学・共 同利用機関等の組合が広く職場を巻き込んだ学習と議論を重ね、要求を固め、その実現を 図るとりくみを力強く進められることを願ってやみません。この集中学習検討会がその一 助となれば幸いです。 　第５回の今回は下記のようなテーマで講義をお願いしています。 　長時間、密度の濃い日程ですが、気概をもって学習しましょう。 名　称：集中学習検討会IV：「国立大学法人と労使関係・労働条件」について 日　時：2003年11月8日（土）13時　〜　9日（日）13時 場　所：東京大学農学部３号館会議室（営団地下鉄南北線「東大前」駅下車） 　　　　地図は下記サイトを参照下さい。 　　　　http://www.u-tokyo.ac.jp/jpn/campus/map/map01/d13-j.html 主　催：全大教関東甲信越地区協議会 講　義：深谷　信夫　茨城大教授・・・（労働法） テーマ：１　国立大学法人化の基本論点 　　　　２　再論・就業規則作成の視点と論点 　　　　３　教職員の労働時間制度の具体的な設計 　　　　４　人事異動のル−ル設定の基本 　　　　５　各種労使協定の内容と作成の留意点 　　　　６　団体交渉の法律問題と労働協約締結の課題 「個別大学の就業規則についての問題点」と自由討論の時間をとります。 参加費：２，０００円（資料代。当日お支払いください。） 参加申込・事前質問受付： 　参加申し込み、また講義でふれてほしい内容や疑問、みんなで検討してほしい事柄等に ついて事前にお知らせ下されば、講義・検討に組み入れます。 　メールで次のアドレスまで連絡ください。<tousyoku@u.email.ne.jp>（東大職員組合） ========================================= 全大教関東甲信越地区協議会 事務局：東京大学職員組合気付 〒113-0033　東京都文京区本郷7-3-1 Fax:03-3813-1565 Tel:03-5841-7971 E-Mail<tousyoku@u.email.ne.jp> HP URL<http://www.ne.jp/asahi/tousyoku/hp/> ==========================================