☆大学は「学尊民卑」「身内人事」改めよ 産学官サミット
. [he-forum 2919] asahi.com 11/19up11/20.-
----------------------------------------------------------------
asahi.com 2001年11月19日付
大学は「学尊民卑」「身内人事」改めよ 産学官サミット
官尊民卑ならぬ「学尊民卑」の気風がある。身内だけで固めた人事はよろし
くない。大学への厳しい注文が１９日、初の「産学官連携サミット」で公表さ
れた提言に盛り込まれた。
産学官の連携を強めようと、総合科学技術会議のプロジェクトチーム（座長、
佐々木元・ＮＥＣ会長）がまとめた。
いまの大学の問題点として▽人事に柔軟性がない▽企業との結びつきを問題
視し、民間からの要望に応じない「学尊民卑的な風潮」がある▽研究論文を重
視するが、特許取得などは評価されないなどと指摘した。
改める方向として、一定の範囲で教員の兼業を認めることや、他大学出身の
教員を増やして「純血主義」をやめていくことを挙げた。国立大学を「非公務
員型」の独立行政法人に移行するよう早急な検討も求めた。
一方、企業の側にも、自前の研究開発にこだわり、大学と協力する意欲が薄
いといった問題があると述べた。
サミットは内閣府、経団連、日本学術会議が主催。尾身幸次・科学技術担当
相、今井敬・経団連会長をはじめ、大企業の首脳、大学学長らが出席した。